Två av våra konsulter kan ledarutveckling.
Arbetar med olika former av coaching, men alltid på KBT-grund. Dels coaching som syftar till personlig och yrkesmässig utveckling för både medarbetare och chefer.
Kan effektivisera samspelet mellan medarbetare och chefer. Han använder en rad tekniker bl a Myers Briggs I. Han har egen chefserfarenhet.